コンプライアンステーマ16タイトル

コンプライアンス研修COMPLIANCE

新入社員中堅社員管理職経営者

  • 研修内容・対象者
    主に管理者向けにまとめたテーマであり、法令遵守の重要性や本質、パワハラやセクハラの法的責任を、正しく理解してもらうためのコンテンツです。
  • 研修の目的
    コンプライアンスやパワハラ・セクハラを、言葉だけの理解、法的な解釈だけでなく、企業が応えなければならない本質を理解して頂くことが目的です。

コンプライアンスの基礎知識

アサミ経営法律事務所 弁護士 浅見 隆行
講 師
浅見 隆行アサミ タカユキ
アサミ経営法律事務所
弁護士
プロフィール
1975年東京都生まれ。1993年早稲田実業、1997年早稲田大学を卒業し、2000年弁護士登録(第二東京弁護士会)。中島経営法律事務所で企業危機管理に取り組んだ後、2009年アサミ経営法律事務所を開設。現在は、企業危機管理を中心に、危機管理広報、情報セキュリティ対策などを取り扱う。企業統治・内部統制の観点から、社内役員、従業員に対する研修も多い。

ハラスメント防止講座~パワハラ、セクハラを防ぐには~

情報セキュリティ研修INFORMATION SECURITY

新入社員中堅社員管理職経営者

  • 研修内容・対象者
    情報漏洩の原因を知り、情報を保護するためには、どのような対策が必要かをまとめた、経営に関わる幹部社員向けのコンテンツになっています。
  • 研修の目的
    ISMS認証の意味と目的、個人情報漏えいの責任、社員が個人アカウントで利用しているSNSなどが、どのようなものであるかの実態を理解することを目的としています。

情報セキュリティ対策総合講座

アサミ経営法律事務所 弁護士 浅見 隆行
講 師
浅見 隆行アサミ タカユキ
アサミ経営法律事務所
弁護士
プロフィール
1975年東京都生まれ。1993年早稲田実業、1997年早稲田大学を卒業し、2000年弁護士登録(第二東京弁護士会)。中島経営法律事務所で企業危機管理に取り組んだ後、2009年アサミ経営法律事務所を開設。現在は、企業危機管理を中心に、危機管理広報、情報セキュリティ対策などを取り扱う。企業統治・内部統制の観点から、社内役員、従業員に対する研修も多い。

不正防止研修FRAUD PREVENTION

新入社員中堅社員管理職経営者

  • 研修内容・対象者
    上級管理者向けのコンテンツです。不正発生のメカニズムはどのようなものか。経理・管理部門、購買・製造部門、営業部門等のケーススタディで解説しています。
  • 研修の目的
    起こってはならない「社内不正」は何故起こるのか、どのように起こるのか、起きてしまったらどう対応すればいいのかを、正しく知りましょう。

企業内での資産の不正流用リスクの管理と対策