管理者人事30タイトル

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人事制度

業種別人事評価の構築法

人事評価PERSONNEL EVALUATION

人事考課

管理職のための部下評価の進め方

人事政策研究所 代表 望月 禎彦
人事政策研究所
代表
望月 禎彦
講師紹介
公式HP
主な講義内容
  • これからの時代に求められる評価制度
  • 評価者としての心構え
  • 評価のポイント
収録時間:46分

理解度チェック 問題例

部下に対する「評価シート」の項目として、相応しくないものを全て選びなさい。
  • 積極的に仕事の提案を行ったか
  • 分からないことを理解できるまで質問したり、調べたりする姿勢があるか
  • 他者とのコミュニケーションを欠かさない
  • 身の周りの整理整頓に心がけ、資料などの取り扱いが適切であった

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