総務管理者向け講座

TOTAL
32時間
この講座の目的
総務部門の管理者には、様々な労務リスクに備える力や、人員計画、人事制度といった人材戦略領域のハイレベルな知識が求められるようになります。また、近年大きな問題となっている“メンタルヘルス”への対応も、総務部門における大きなテーマです。ここでは、就業規則の見直しや労働基準監督署対応、ハラスメント、採用活動の進め方、面接技法など、高次の人事・労務スキルを習得していきます。
この講座のゴール
●社会変化に対応した人材戦略の構築スキルを習得する。
●労働にまつわる様々なリスクを理解し、問題発生時には適切に対応できるようになる。
この講座で学ぶことができるスキル
●労務
   → 就業規則の見直し、労働基準監督署対応、ストレスマネジメントなど
●法務
   → 契約書作成事務、議事録の作成(株主総会、取締役会)など
●採用活動
   → 採用活動の進め方、戦略立案、採用面接など
●人事制度
   → 人事部の仕事、人事評価制度

優秀な人材を確保するための採用活動講座5時間9分

採用を科学する

横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授 服部 泰宏
講 師
服部 泰宏ハットリ ヤスヒロ
横浜国立大学大学院
国際社会科学研究院
准教授
プロフィール
1980年神奈川県生まれ。2009年、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了、博士(経営学)取得。滋賀大学経済学部情報管理学科専任講師、同准教授を経て、現在、横浜国立大学大学院国際社会科学研究院准教授。日本企業における組織と個人の関わり合い(組織コミットメントや心理的契約)、経営学的な知識の普及の研究、シニア人材のマネジメント等、多数の研究活動に従事する。主な著書に...もっと見る>『日本企業の心理的契約:組織と従業員に見えざる約束』(白桃書房)があり、同書は第26回組織学会高宮賞を受賞した。2013年以降、人材の「採用」に関する科学的アプローチである「採用学」の確立に向けた「採用学プロジェクト」に従事、同プロジェクトのリーダーを務めている。新進気鋭の若手経営学者として、注目を集めている。2014年に人材育成学会論文賞を受賞。

使える人材を見抜く「採用面接の技術」

有限会社キャリアドメイン 代表取締役 谷所 健一郎
講 師
谷所 健一郎ヤドコロ ケンイチロウ
有限会社キャリアドメイン
代表取締役
プロフィール
1万人以上の面接を行った人事部長としての経験を基に、求職者に対しては、採用担当者の視点で採用されるための実践的なセミナーを実施。人事担当者・経営者に対しては、できる人材を採用するための方策から人材育成、人事考課、目標管理等の講演・セミナーを行う。

中小企業の新しい人材獲得戦略「ネットワーク採用」

労務トラブルから会社を守るための就業規則見直し講座7時間30分

就業規則策定・見直しのポイント

アドバンス社会保険労務士法人 代表・特定社会保険労務士 長沢 有紀
講 師
長沢 有紀ナガサワ ユキ
アクタス社会保険労務士法人
代表・特定社会保険労務士
プロフィール
1969年東京都生まれ。共立女子短期大学家政科卒業後、三井信託銀行(現三井住友信託銀行)に勤務。在職中、社会保険労務士、宅地建物取引主任者の資格を取得する。その後、行政書士試験にも合格。名門社労士事務所を経て、平成6年、25歳で長沢社会保険労務士事務所を開設。開業当時、最年少開業社労士として注目を集めた。 平成6年から4年間、大手専門学校にて非常勤講師として多くの合格者を輩出するなど、順調に業績を伸ばす。現在、セミナー講演でも活躍中。取材、TV出演等多数。

労務リスクへの備えは就業規則の整備から

労働基準監督署調査の基本と対応のポイント

しのはら労働コンサルタント 代表 特定社会保険労務士 元労働基準監督官 篠原 宏治
講 師
篠原 宏治シノハラ コウジ
しのはら労働コンサルタント 代表
特定社会保険労務士 元労働基準監督官
プロフィール
しのはら労働コンサルタント代表。労働基準監督官として大阪府と北海道の労働基準監督署で約7年間勤務し、賃金不払い、サービス残業、解雇、長時間労働など多数の相談対応・監督調査・指導に携わる。社会保険労務士の他、行政書士、宅地建物取引士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士などの資格を有する。

契約書・議事録作成の実務を学ぶ契約書/議事録作成実務講座5時間19分

契約作成実務

阿部・井窪・片山法律事務所 服部 誠
講 師
服部 誠ハットリ マコト
阿部・井窪・片山法律事務所
プロフィール
主に企業法務に携わり、知的財産、会社法務、企業再編・倒産、人事労務といった分野に関する訴訟、申立代理、依頼者からの相談等を多く担当している。また、NY州の弁護士資格と欧米の留学経験を活かし、各分野の国際紛争案件に関する助言・指導を行っている。

株主総会議事録

取締役会議事録

人を育て定着率を高める人事制度を学ぶ人事制度講座10時間47分

人事基本講座

フォーノーツ株式会社 代表取締役 西尾 太
講 師
西尾 太ニシオ フトシ
フォーノーツ株式会社
代表取締役
プロフィール
1988年、いすゞ自動車株式会社入社し、人事部門に配属。1990年、株式会社リクルート入社。企業の採用・教育に関する営業を担当する。1998年にはカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社入社。人事部長まで勤め上げ、2005年に株式会社クリーク・アンド・リバー社の人事・総務部長に。2008年、株式会社フル・オフ・タイム(現フォー・ノーツ株式会社)を設立。

管理職のための部下評価方法

業種別人事評価の構築法

社員のストレスによる休職・退職を減らすためにストレスマネジメント講座3時間23分

メンタルヘルス対策の進め方

職場におけるハラスメント研修の進め方

ストレスチェック制度の概要と実務対応

HRプラス社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 佐藤 広一
講 師
佐藤 広一サトウ ヒロカズ
HRプラス社会保険労務士法人
特定社会保険労務士
プロフィール
特定社会保険労務士。「リスクマネジメントとコストセーブ」をコンセプトに積極的にコンサルティング活動を展開中。労働法に強くIPO支援、M&A労務デューデリジェンスなどの実績も豊富。事業の柱は、1.労務相談、2.人事労務BPO、3.執筆・講演の3つです。単行本の執筆多数。新聞、ビジネス雑誌等への連載・寄稿多数。日本能率協会などセミナー講師としても活躍中。