働き方改革ガイドラインが求める 企業の具体的取組と労基署対策セミナー 北條 孝枝/篠原 宏治

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プログラム

第1部 13:30~15:00
法改正の方向が見えてきた!働き方改革ガイドラインが求める企業の具体的取組とは?
~長時間労働是正と生産性向上のポイント~ 講師:北條 孝枝 先生

1.働き方改革の最新動向

  • 「働き方改革実行計画」が企業に求める具体的取り組みの概要
  • 同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善
  • 罰則付き時間外労働の上限規制の導入など長時間労働の是正
  • 女性・若者の人材育成など活躍しやすい環境整備
  • 子育て・介護等と仕事の両立、障害者の就労 など

2.長時間労働是正・生産性向上のポイント

  • 長時間労働を減らすためのポイント
  • 生産性を上げるためのポイント

第2部 15:10~16:40
労基署調査の概要と対応のポイント 講師:篠原 宏治 先生

1.労基署調査の概要

  • 労基署の役割と権限
  • 労基署調査の種類
  • 労基署が入りやすい重点監督業種

2.労基署調査対応のポイント

  • 監督官が来社した時の適切な対応とは
  • 監督官が調査する事項(書類、聴き取り)と適切な対応法
  • 労基署が行う指導の種類(指導票、是正勧告書、使用停止等命令書)と適切な対応法
  • 是正報告書の作成方法と注意点

開催要項

日 程 2017/7/14(金) 13:30~16:40(受付開始13:00)
会 場 ビズアップ総研 セミナールーム
(東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F)
料 金 会員様  ・・・無料
会員様以外・・・3,240 円(税込)
お問い合わせ ㈱ビズアップ総研 TEL: 03-3569-0968

講 師

北條 孝枝

北條 孝枝ホウジョウ タカエ

株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者

会計事務所で14年間、顧問先の経営者、人事総務部門の悩みや課題と向き合い、企業を受託し業務の効率化に関わってきた経験を持つ。現在では社会保険労務士として数多くの企業の労務管理や、現場に即した業務改善の提案、規程の作成、見直しなど、企業の支援をしている。

篠原 宏治

篠原 宏治シノハラ コウジ

社会保労務士険事務所 しのはら労働コンサルタント
社会保険労務士
元労働基準監督官

労働基準監督官として大阪府と北海道の労働基準監督署で約7年間勤務し、賃金不払い、サービス残業、解雇、長時間労働など多数の相談対応・監督調査・指導に携わる。
都内の社会保険労務士法人で経験後、独立開業。
社会保険労務士の他、行政書士、宅地建物取引士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士などの資格を有し、幅広い知識と経験を生かした相談対応を心がけている。
働くすべての人をちょっと賢くするメディア「SmartHR mag.」の公式ライター。取材対応実績も多数あり。

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受講料のお支払い方法

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  • 受講料のお振込みは、送付状に記載している期限日までにお願いいたします。
    なお、振込手数料は貴社にてご負担願います。
  • 領収書は発行いたしませんので、「振込金受領書」を領収書としてご使用ください。

受講キャンセル

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    ただし、それ以降のキャンセル、当日のご欠席の場合は、受講料のご返金はいたしかねます。
    (代理の方のご出席は受付けいたします。)
  • 期限日以降にキャンセルされた場合、当セミナーを撮影・収録しましたDVDを無料でご提供いたします。

お願い事項

  • 講義の録音・録画はご遠慮願います。

ご相談は無料です。
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